Сайт находится в стадии разработки  Старый сайт

Объединенная профсоюзная организация студентов и сотрудников.

 Организация является структурным звеном Профсоюзной организации работников народного образования и науки Российской Федерации и объединяет членов профсоюза, обучающихся и работающих в ДПИ НГТУ. Основным направлением деятельности является практическая реализация функций профсоюза по представительству и защите трудовых, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Председатель профсоюзной организации:
Александр Михайлович Петровский
 
Контакты:
Адрес: 606026, Нижегородская область, г. Дзержинск, ул. Гайдара, 49
Ауд. 1446
Телефон: +7 (8313) 34-47-30
Факс: +7 (8313) 34-18-70
Электронная почта: pposdf@mail.ru
Время работы:
Пн-Чт  - 09.00-17.00
Пт.       - 09.00-16.00
Сб, Вс - выходной

 
Первичная профсоюзная организация студентов Дзержинского политехнического института является учредителем и членом Ассоциации профсоюзных организаций студентов Нижегородской области, тесно сотрудничает с региональным министерством образования и городским отделом по делам молодежи.

 

ФИО Структурное подразделение Должность
Петровский Александр Михайлович Президиум профсоюзной организации Председатель
Маслов Артем Андреевич Президиум профсоюзной организации Заместитель председателя
Ворбьева-Дурнакина Елена Геннадьевна Президиум профсоюзной организации Заместитель председателя
Муль Наталья Николаевна Президиум профсоюзной организации Секретарь
Баланов Александр Александрович Социальная комиссия Председатель комиссии
Стрекаловских Ольга Романовна Социальная комиссия Член комиссии
Ваганов Михаил Михайлович Социальная комиссия Член комиссии
Страхова Виктория Игоревна Социальная комиссия Член комиссии
Баганова Алла Александровна Спортивная комиссия Председатель комиссии
Ермаков Кирилл Романович Спортивная комиссия Член комиссии
Долматкин Александр Андреевич Спортивная комиссия Член комиссии
Утехина Анна Владимировна Спортивная комиссия Член комиссии
Кораблев Егор Дмитриевич Спортивная комиссия Член комиссии
Горячкин Семен Валерьевич Культурно-массовая комиссия Председатель комиссии
Федорова Елена Александровна Культурно-массовая комиссия Член комиссии
Ерагалин Николай Дмитриевич Культурно-массовая комиссия Член комиссии
Сторонина Екатерина Андреевна Культурно-массовая комиссия Член комиссии
Гагарин Сергей Владимирович Культурно-массовая комиссия Член комиссии
Дасаев Даниил Викторович Культурно-массовая комиссия Член комиссии
Кокорина Валерия Дмитриевна Жилищно-бытовая комиссия Председатель комиссии
Отопшева Марина Юрьевна Жилищно-бытовая комиссия Член комиссии
Самошкина Александра Максимовна Жилищно-бытовая комиссия Член комиссии
Кательников Даниил Александрович Жилищно-бытовая комиссия Член комиссии
Сухов Александр Андреевич Жилищно-бытовая комиссия Член комиссии
Грачев Даниил Ильич Жилищно-бытовая комиссия Член комиссии
Петровская Софья Александровна Информационно-аналитический отдел Начальник отдела
Вильданов Руслан Маратович Информационно-аналитический отдел Сотрудник отдела
Сомов Александр Максимович Информационно-аналитический отдел Сотрудник отдела
Мишунин Игорь Михайлович Информационно-аналитический отдел Сотрудник отдела

 

 Социальная комиссия - Социальная комиссия занимается защитой социально-экономических прав сотрудников и студентов, например, права на отдых, санаторно-курортное лечение и т.д. Студенческие семьи получают материальную помощь и новогодние подарки для детей. Оказание материальной помощи пенсионерам, учёт пенсионеров, организация благотворительных обедов, организация торжеств и подарков ветеранам, взаимодействие с советом ветеранов.

 Спортивная комиссия - Медицинское обслуживание, спартакиады университета, группы здоровья, аренда спортзалов, работа стоматологического кабинета, спортивно-оздоровительный лагерь НГТУ, межвузовские спартакиады. Совместно с сотрудниками спортивного клуба организованы ежегодные соревнования по различным видам спорта и дни здоровья.

 Культурно-массовая комиссия - Активизация культурной жизни студенческой молодежи; Выявление и поддержка молодых талантов, предоставление им возможности реализовать свой творческий потенциал; развитие организаторских способностей; Проведение культурно-массовых мероприятий; Содействие развитию КВН движения; Финансовая поддержка культурно-массовых мероприятий, проводимых в ДПИ НГТУ.

 Жилищно-бытовая комиссия - защищает права и представляет законные интересы сотрудников студентов, проживающих в общежитиях. Организовывает досуг, отдых, образовательные программы, направленные на развитие личностного потенциала. Выходит с конкретными предложениями к Администрации ВУЗа по улучшению условий проживания.

 Информационно-аналитический отдел - Цель: информирование о деятельности профсоюзной организации и получение обратной связи от сотрудников и студентов.

 Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей имеют право на:
1.    Льготное проживание в общежитии
2.    Бесплатный проезд на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонным транспорте (кроме такси), а также бесплатным проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы (ст.6. ФЗ №159)
3.    Бесплатный отдых в СОЛ «Ждановец» (1 раз в год)
Более подробную информацию можно найти в законах:
•    Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
•    «Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 №188-ФЗ (ред. от 31.12.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу 01.05.2015) (ст. 98.1)
•    Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 02.05.2015) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.03.2015)
•    Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 06.04.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

 

 Сила профсоюза в его массовости. Одной из основных задач деятельности Профессионального Союза в НГТУ является формирование и развитие корпоративной культуры, атмосферы взаимовыручки, дружеских и товарищеских взаимоотношений между членами профсоюза.
 Определяющим основанием для членства в Профессиональном союзе является не материальная выгода, а возможность защиты своих социально-трудовых прав и интересов, а также прав и интересов других членов профессионального союза.
 Эти права и интересы аккумулируются и учитываются Центральным Советом профсоюзов на федеральном уровне в законотворческой деятельности, в отраслевом соглашении и нормативных положениях.   На региональном уровне подобные задачи решает областной совет.
 Защита прав и интересов членов профсоюза ДПИ НГТУ через свой представительный орган профком, является значительно более действенной и эффективной, чем индивидуальные действия.
 Права и интересы работников и студентов ДПИ  НГТУ учитываются Профсоюзом при заключении коллективных договоров, соглашений и принятия внутренних нормативных актов, касающихся систем оплаты, поощрения, размеров ставок, норм труда, улучшения условий труда.
 Расторжение контракта с работником членом Профсоюза по инициативе работодателя может быть произведено только с предварительного согласия профкома, что защищает его от произвола.
 В результате активной деятельности представительных органов Профсоюза всех уровней растет зарплата, правовая защищённость, улучшаются условия труда. Более 80% обращений членов профсоюза в профком с жалобами решаются в пользу заявителей.
 Учет мнения профкома, сформированного на основе большого количества опрашиваемых сотрудников, вовлекает в активную жизнь университета все большее количество работающих и способствует участию их в системе управления университетом. Это помогает формированию здорового морально-психологического климата в подразделениях и закреплению высококвалифицированных кадров.
Социальные права работников и студентов  реализуются профкомом ДПИ НГТУ следующими способами:
•    оказание квалифицированных юридических услуг (бесплатно);
•    информирование о возможностях и способах улучшения жилищных условий;
•    организация и проведение конкурсов по учебному направлению с материальным вознаграждением для победителей;
•    помощь в подготовке документов для оказания социальной помощи (дорогостоящие медицинское обслуживание, обследования, продолжительное лечение, протезирование и лечение зубов, санаторно-курортное лечение и т.д.);
•    поддержка работы медпункта;
•    оказание материальной помощи (вступление в брак, рождение ребенка, похороны, стихийные бедствия, пожар, прочие тяжелые жизненные ситуации, увольнение по сокращению);
•    оплата аренды помещений и работы тренеров спортивных секций (аэробика, волейбол, бадминтон, тяжелая атлетика, лыжи), а также студии изобразительного искусства;
•    участие в межвузовской спартакиаде с призовым фондом профкома;
•    организация и дотация досуговых мероприятий (концерты, тематические вечера, хор, драм-кружок, художественная студия, экскурсионные поездки, посещение выставок, музеев, шахматные турниры, шлюпочные походы, новогодние вечера);
•    формирование базы данных по малообеспеченным, одиноким, многодетным, больным, ветеранам и оказание им помощи (материальной, отдых в СОЛ "Ждановец", общение и поддержка);
•    выдача подарков;
•    организация новогодних елок для детей;
•    организация выставок детского и взрослого творчества с призовым фондом профкома;
•    организация приобретения и дотации годовых абонементов в филармонию, оперный театр (для членов профсоюза и членов семьи);
•    представление к наградам и званиям;
•    контроль над работой системы общественного питания.
С помощью областной организации профсоюзов:
•    кредитование и сбережение финансовых средств через "Кредитный союз образования";
•    управление накопительной частью пенсии и дополнительное пенсионное обеспечение через негосударственный пенсионный фонд "Образование и наука";
•    корпоративные (и для членов семьи) абонементы в фитнес-клуб и тарифы сотовой связи, выгодные цены на туристические путевки через бонусный пакет "профсоюз плюс";
•    развитие информационной компетентности и компьютерной грамотности (бесплатно);
•    частичная компенсация стоимости полиса "Добровольного медицинского страхования" (членам Профсоюза и членам семей);
•    льготная стоимость путевок на санаторно-курортное лечение (членам Профсоюза и членам семей) по программе "Профсоюзная путевка";
•    льготная стоимость путевок на отдых и оздоровление в оздоровительный центр "Курмышские зори";
•    информирование членов профсоюза об изменении в законодательстве и оказание юридических услуг юридической службой Обкома Профсоюза независимыми специалистами.
 Социальные льготы и гарантии, финансируемые из средств профсоюзного бюджета, представляются только членам профсоюза.